Трудовое законодательство для учебных центров

Мы пригласили специалиста, которые ответил на более чем 20 вопросов по трудовому законодательству.

Вопросы, раскрытые в вебинаре:

✅  Официальное трудоустройство — какие способы и затраты?
✅  Использование БСО вместо ЧПМ — чем грозит и как правильно?
✅  Договор об оказании информационных услуг с преподавателями — как правильно и хороший ли вариант?
✅  Какие документы нужно иметь, чтобы доказать несоответствие работника занимаемой должности при увольнении?

✅  Нужны ли какие-то документальные обоснования при увольнении работника в испытательный срок (нужно ли как-то доказывать, что он не подходит, при его жалобе в трудовую инспекцию?)
✅  Обязательно ли получать «корочки» по охране труда? Какой штраф при их отсутствии?
✅  Аттестация рабочих мест
✅  Договор с преподавателем. Как обезопасить студию танцев от неожиданного ухода преподавателя с учениками.
✅  Договор с учениками
✅  Особенности найма персонала — достаточно ли иметь гражданско-правовой договор об оказании услуг, чтобы работать с преподавателем (в рамках отдельного проекта)? Нужно ли при этом выплачивать налоги в государство, или это задача преподавателя?
✅  Прохождение трудовых инспекций.
✅  Какую нагрузку в неделю может иметь учитель, работающий в организации по совместительству?
✅  Договор по возмездному оказанию услуг,
✅  Ученический договор (на обучение сотрудников),
✅  Отпуска и начисление отпускных,
✅  Оформление премии и бонусов

Спикер: Денис Коваленко

Почта: dk@buh39.ru
Телефон +7-906-233-09-79

Дополнительные материалы и бланки документов:

  • Бланк договора возмездного оказания услуг (ДОУ)
  • Акт к договору возмездного оказания услуг (ДОУ)
  • Трудовой договор
  • Ученический договор
  • Акт ученического договора

Скачивайте ЗДЕСЬ>>

 

Желаем вам еще больше довольных учеников!

ГлавУч. Учебный центр на отлично

Понравилась статья? Подпишитесь на наши обновления и получайте актуальную информацию по развитию учебных центров

Обновления




Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *