Точки роста руководителя учебного центра
Коллеги, на курсах и в индивидуальной работе с руководителями центров я выявил три фактора, которые максимально влияют на успех бизнеса.
Вот они:
1. Всегда ответственность на себе.
Не бывает плохих сотрудников, подрядчиков, клиентов, конкурентов и т.д. Как только руководитель так мыслит – он теряет рычаги управления ситуацией.
Правильные формулировки:
- Сотрудники плохо справляются с работой – я не верно выстроил систему отбора и найма людей. Не те приходят. Или не верно создана мной система обучения и мотивации. И т.д.
- Плохие подрядчики – я не верно выбираю, составляю договоры, выстраиваю систему первичного или промежуточного контроля.
- Клиенты не те пошли – я не верно настраиваю рекламу – привлекаю не тех клиентов. Мои предложения и формулировки не верны.
- И т.д.
Всегда ответственность результат на руководителе. Иначе никак.
Вы можете выбрать иную точку зрения. И будете правы. Только что это Вам даст?
2. Понимание долгосрочных целей
Успешные коллеги хорошо понимают – куда она движутся. Движутся сами лично и куда двигают свой центр.
Задайте себе простые вопросы:
- Каким я хочу видеть свой центр через 5-10 лет?
- Какая моя роль в этом центре будущего?
- Какие показатели по доходам, количеству сотрудников и учеников?
3. Простое умение выполнять запланированное на день.
Если вы не выполняете свои планы – просто те дела, которые сами себе поставили на один день – как вы можете требовать выполнения планов от своих сотрудников?
Если вы не умеете управлять системой из одного человека – то много людей – точно не потянете.
Вырабатывайте в себе привычку выполнять запланированное. Для этого стоит обратить внимание на такие темы:
- Как не отвлекаться?
- Сколько и каких задач ставить на день?
- Как поощрять или наказывать себя
- Как отдыхать
- Какой режим работы выбирать
Учитесь управлять собой.
Умение эффективно управлять собой – супер-важный фактор. Зная точные приемы – вы сможете их передать сотрудникам.
Понимая эту важность, я создал отдельный канал на YouTube на тему личной эффективности.
Подписывайтесь и приглашайте своих знакомых и сотрудников подписаться на канал.
Ссылка ЗДЕСЬ>>
Желаем вам еще больше довольных учеников!
ГлавУч. Учебный центр на отлично
Понравилась статья? Подпишитесь на наши обновления и получайте актуальную информацию по развитию учебных центров