Вебинар “Как выстроить систему обучения сотрудников.”
Система обучения сотрудников.
КОМУ ПОЛЕЗЕН ВЕБИНАР:
– Собственникам, Руководителям учебных центров и языковых студий, частных садов, школ танцев – всем, кто хочет наладить в своем бизнесе Систему обучения сотрудников.
Узнаёте себя?
🔸 Вы устали тратить личное время, которое надо было бы потратить на развитие бизнеса и поиск новых идей на многодневное и многочасовое обучение каждого нового сотрудника.
🔸 Ваш новый сотрудник, который прошёл все этапы собеседований, через неделю уволился без объяснения причины.
🔸 Вы провели десятки собеседований, но из пришедших кандидатов ни у кого нет опыта работы в вашей сфере.
РЕШЕНИЕ ЕСТЬ – Выстраивать собственную систему обучения сотрудников.
На вебинаре рассмотрели:
🔺Систему внутреннего обучения сотрудников и почему эта система должна быть в каждой компании, даже если у вас всего 2–3 сотрудника:
🔹как «обучение нового сотрудника» превратить в конкурентное преимущество
🔹типовые ошибки большинства руководителей при работе с новым сотрудником
🔹как избежать утечки ценных кадров внедрив постоянную Систему обучения среди своих сотрудников 🔹как разработать программу обучения и ввода нового сотрудника, этапы разработки программы
Узнать подробнее о системе обучения сотрудников можно на курсе “Кузница Кадров Преподаватель 4.0”, который ведет Ирина Кузьменко-Астафьева.
Старт курса – 7 октября.
У вас еще есть возможность принять участие по выгодной цене!
Ознакомиться с программой курса и зарегистрироваться можно здесь >>
Желаем вам еще больше довольных учеников!
ГлавУч – проект по развитию учебных центров